Вопросы менеджмент здравоохранение: полный справочник ответов
Собрали наиболее распространённые вопросы руководителей, экономистов и специалистов здравоохранения — с развёрнутыми ответами, основанными на актуальной нормативной базе и практике отрасли.
Что такое менеджмент в здравоохранении и зачем он нужен?
Менеджмент в здравоохранении — это система управленческих решений, направленных на организацию эффективной и доступной медицинской помощи населению. Он охватывает планирование ресурсов, контроль качества, финансовое управление и кадровую политику медицинских организаций.
Без грамотного менеджмента даже хорошо оснащённая клиника работает неэффективно: растут издержки, снижается удовлетворённость пациентов, увольняются квалифицированные кадры. Современный руководитель медицинской организации обязан владеть экономическим мышлением и управленческими инструментами наравне с профессиональными медицинскими знаниями.
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности ЛПУ
- Управление финансами, бюджетирование, контроль расходов
- Организация труда медицинского персонала
- Маркетинг медицинских услуг и работа с пациентами
- Контроль качества медицинской помощи и безопасность
Эффективный менеджмент — основа устойчивой работы медицинской организации
Часто задаваемые вопросы по экономике здравоохранения
Здравоохранение — отрасль с рядом уникальных экономических особенностей. Во-первых, существует выраженная информационная асимметрия: пациент не может самостоятельно оценить качество и необходимость назначенного лечения. Во-вторых, спрос на медицинские услуги во многом определяется не потребительскими предпочтениями, а состоянием здоровья — то есть факторами, неподконтрольными потребителю. В-третьих, медицинские услуги обладают свойствами общественного блага, что обусловливает значительное государственное участие в финансировании и регулировании отрасли. Наконец, провалы рынка в здравоохранении особенно опасны с социальной точки зрения, поскольку затрагивают базовое право человека на жизнь и здоровье.
Тарифы обязательного медицинского страхования (ОМС) — это нормативы денежных затрат на оказание медицинской помощи в рамках территориальной программы ОМС. Они устанавливаются тарифным соглашением, которое заключается между территориальным фондом ОМС, страховыми медицинскими организациями, органом управления здравоохранением субъекта, медицинскими профессиональными некоммерческими организациями и профсоюзами.
В структуру тарифа, как правило, включаются: расходы на оплату труда, начисления на выплаты по оплате труда, расходы на медикаменты и расходные материалы, питание, мягкий инвентарь, коммунальные услуги, транспортные расходы, амортизация оборудования, а также прочие затраты. Базой для расчёта служат клинико-статистические группы (КСГ) или посещения/вызовы в зависимости от вида помощи.
KPI медицинской организации делятся на несколько групп:
- К Клинические: летальность, частота осложнений, средний койко-день, хирургическая активность, охват профилактическими осмотрами
- Э Экономические: выполнение плана по объёмам медпомощи, себестоимость услуг, соотношение доходов и расходов, дебиторская/кредиторская задолженность
- П Пациентские: индекс удовлетворённости (NPS), число жалоб, время ожидания приёма, доступность записи
- К Кадровые: укомплектованность штата, текучесть персонала, нагрузка на врача, охват повышением квалификации
Расчёт себестоимости медицинской услуги регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России № 330 (с учётом действующих поправок) и методическими рекомендациями. Общий алгоритм включает несколько этапов:
- 1 Формирование перечня прямых затрат: труд персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги; расход медикаментов, расходных материалов; амортизация используемого оборудования.
- 2 Расчёт и распределение накладных (косвенных) расходов: административно-управленческий персонал, коммунальные услуги, транспорт — пропорционально выбранной базе (фонд оплаты труда, площадь и т.д.).
- 3 Суммирование прямых и косвенных затрат, приходящихся на единицу услуги (посещение, обращение, случай госпитализации).
- 4 Сравнение полученной себестоимости с действующим тарифом ОМС или ценой платной услуги — для анализа финансовой устойчивости.
Государственно-частное партнёрство (ГЧП) в здравоохранении — это долгосрочное соглашение между государственным органом и частным инвестором по поводу создания или реконструкции объектов здравоохранения, их технического оснащения и эксплуатации. Правовой основой служит Федеральный закон № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве». Преимущества ГЧП: привлечение внебюджетных инвестиций, снижение нагрузки на государственный бюджет, повышение операционной эффективности за счёт частного менеджмента. Риски: возможный рост цен на услуги, сложности с контролем качества, необходимость чёткого разграничения ответственности сторон в концессионном соглашении.
Дебиторская задолженность в государственных медицинских организациях возникает преимущественно при неоплате счетов ТФОМС или страховыми компаниями, а также при оказании платных услуг с отсрочкой оплаты. Ключевые инструменты управления:
- —Регулярный мониторинг реестров выставленных счетов и статусов оплат в информационных системах ОМС
- —Своевременное обжалование необоснованных экспертных отказов в оплате
- —Внедрение регламентов оформления первичной медицинской документации для снижения числа отказов
- —Претензионно-исковая работа с должниками по платным услугам
Выделяют четыре основные модели финансирования здравоохранения:
- Модель Бевериджа (Великобритания, скандинавские страны)
Финансирование из общих налоговых поступлений, государственная собственность на медицинские учреждения, бесплатная помощь для граждан.
- Модель Бисмарка (Германия, Франция, Австрия)
Социальное страхование через страховые фонды, взносы работников и работодателей, обязательное участие населения.
- Модель национального медицинского страхования (Канада, Тайвань)
Единый государственный страховщик, частные поставщики услуг, финансирование из налогов и взносов.
- Модель платной медицины (США до реформ)
Преобладание частного страхования, прямые платежи пациентов, высокие административные издержки.
Россия использует смешанную модель: обязательное медицинское страхование (ОМС) + бюджетное финансирование + добровольное медицинское страхование (ДМС) + платные услуги.
Сравнение уровней управления в здравоохранении
| Уровень управления | Субъекты | Ключевые функции | Инструменты |
|---|---|---|---|
| Федеральный | Минздрав РФ, ФОМС, Росздравнадзор | Нормативное регулирование, стандарты, базовая программа ОМС | Законы, приказы, клинические рекомендации |
| Региональный | Минздравы субъектов, ТФОМС | Территориальная программа ОМС, тарифы, сеть учреждений | Тарифные соглашения, региональные программы |
| Муниципальный | Органы местного самоуправления | Организация первичной медпомощи, финансирование ПМСП | Местный бюджет, муниципальные задания |
| Организационный | Главный врач, заместители, руководители подразделений | Оперативное управление, кадры, финансы, качество | KPI, внутренний аудит, планы, регламенты |
Дополнительные вопросы по менеджменту персонала в медицине
Глоссарий ключевых понятий
Медико-экономический стандарт (МЭС)
Нормативный документ, определяющий перечень диагностических и лечебных мероприятий, а также расходы на их проведение при конкретной нозологии в условиях ОМС.
Клинико-статистическая группа (КСГ)
Группа случаев госпитализации, объединённых по признаку схожего ресурсопотребления и имеющих единый базовый тариф в системе оплаты стационарной помощи.
Фондодержание
Метод оплаты медицинской помощи, при котором поликлиника получает подушевой норматив и несёт финансовую ответственность за объём помощи, оказанной прикреплённому населению.
Медицинский аудит
Систематическая оценка качества медицинской помощи путём сравнения фактической практики с установленными стандартами с целью её совершенствования.
SWOT-анализ в здравоохранении
Инструмент стратегического планирования, позволяющий оценить сильные и слабые стороны медицинской организации, а также возможности и угрозы внешней среды.
Бенчмаркинг
Сравнительный анализ показателей деятельности медицинской организации с лучшими практиками отрасли с целью выявления резервов повышения эффективности.
Не нашли ответа на свой вопрос?
На нашем портале публикуются аналитические статьи, методические материалы и разборы актуальных нормативных изменений в сфере экономики и менеджмента здравоохранения. Задайте вопрос редакции — и мы подготовим развёрнутый ответ.